HOPITAL (SIEGE)
Postée il y a 5 jours
Le CH d'Ernée recrute un infirmier (H/F) pour un de ses services de SSR (SMR),
A temps plein (ou temps partiel à la demande du professionnel), et de jour.
Missions principales :
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
25 à 30 congés annuels + 14 RTT par an.
Roulement 1 WE travaillé sur 3.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diplôme d'État d'infirmier(ière),Pathologies du vieillissement,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Actualiser le dossier médical du patient,Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients,Communiquer avec les patients et leurs familles,Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés,Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins,Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale,Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence,Réaliser des soins infirmiers,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Réaliser un diagnostic ou un bilan paramédical,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Surveiller l'état clinique du patient et transmettre les informations à l'équipe médicale
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.