Dans l'univers du prêt-à-porter de luxe, la SCOP Maille Création est l'entreprise française spécialisée dans la création et la réalisation de vêtements en maille.
Maille Création a également la particularité d'être une Société Coopérative détenue à 100 % par ses 75 salariés.
Être salarié chez Maille Création c'est aussi être associé de Maille Création.
Nous recherchons un/une
Technicien(ne) produits- Agent(e) des Méthodes Textile
Vos principales missions seront :
- Etude du modèle (à partir du proto, photos, etc.) pour le début de la mise au point (soum, pps)
- Définition et description des modes opératoires et/ou gammes de fabrication
- Etude des temps et de rationalisation industrielle / Essais sur de nouveaux produits et/ou procédés
- Définition des prix de revient
- Rédactions des fiches techniques et d'instructions destinées au service production
- Veille et recherche sur les nouvelles technologies et méthodes relatives à la maille
Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 3 ans dans une fonction similaire au sein d'une industrie textile idéalement dans le secteur de la Maille.
Vos compétences relationnelles (document technique, modes opératoires) et votre capacité à communiquer font de vous un(e) professionnel(le) reconnu(e).
Vous êtes apprécié(e) pour vos capacités de rigueur et d'exactitude, votre analyse critique des faits, et votre autonomie.
Ce que nous offrons :
- Un cadre de travail humain et coopératif : En rejoignant notre SCOP, vous devenez un acteur clé de notre projet. Vous participerez à des décisions importantes et pourrez prendre part aux bénéfices de l'entreprise.
- Un environnement stimulant : Vous évoluerez dans un milieu où l'innovation, la durabilité et le respect de chacun sont au cœur de nos priorités.
- Des conditions de travail équilibrées : Nous croyons fermement à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec une organisation du travail flexible et des avantages qui favorisent le bien-être de chacun.
CDI avec possibilité de devenir associé(e) de la SCOP.
Participation, Intéressement, Mutuelle, Chèques Vacances, CSE.
Poste basé à Port-Brillet (53)
Durée du travail base 35h
Experience: 36 Mois
Compétences: Chiffrage/calcul de coût,Analyser un document de production,Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, inspection,Documenter les procédures de fabrication,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication d'autres articles à mailles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 36 Mois
Compétences: Chiffrage/calcul de coût,Analyser un document de production,Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, inspection,Documenter les procédures de fabrication,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication d'autres articles à mailles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.