Chargé (e) de location de matériel de loisirs - installateur (H/F)

Postée il y a 10 jours

Les missions du poste

Au sein d'une entreprise de location de matériel évènementiel,
Le poste se partage en deux activités principales
- Réalisation de devis client et suivi du stock
A l'aise avec l'informatique et la relation client
réponse par mail et par téléphone aux demandes de renseignements
- Installation de matériels chez le client (en équipe)
Préparation du matériel avec les installateurs, vérification des chargements
Participation aux montages sur les gros évènements

Les périodes plus creuses permettent le suivi de l'état du matériel et le nettoyage

Travail possible le samedi et ponctuel le dimanche.
Permis B exigé, CACES serait un plus.
CDD 6 mois avec possibilité de prolongement en fonction de l'activité

Experience: 6 Mois - gestion des stocks/livraison

Compétences: Modalités de location,Effectuer l'entretien de premier niveau,Présenter et valoriser un produit ou un service,Rédiger un contrat,Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies,être à l'aise avec l'informatique (devis)

Permis: B - Véhicule léger exigé,EB - Véhicule léger + remorque souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois - gestion des stocks/livraison

Compétences: Modalités de location,Effectuer l'entretien de premier niveau,Présenter et valoriser un produit ou un service,Rédiger un contrat,Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies,être à l'aise avec l'informatique (devis)

Permis: B - Véhicule léger exigé,EB - Véhicule léger + remorque souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Lieu : Laval
Contrat : CDD

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