GEM53
Postée il y a 22 jours
Nous recherchons pour l'un de nos adhérents, un Administrateur Réseau et Parc Informatique (H/F) à temps partiel (17h30 par semaine) dans le cadre d'un CDI.
Passionné(e) par l'informatique, vous possédez une première expérience réussie ?
On a le poste qu'il vous faut !
Vos principales missions consisteront à :
- Etre le garant de la connectivité et s'assurer du bon fonctionnement des réseaux informatiques
- Assurer la maintenance et l'optimisation des systèmes pour une performance maximale
- Gérer les différents comptes utilisateurs et droits d'accès
- Choisir et commander le matériel informatique, et participer à son installation
Le profil recherché :
Diplômé au minimum d'un BTS systèmes numériques option informatique et réseaux (SN IR), vous possédez une première expérience professionnelle réussie.
Vous êtes reconnu(s) pour vos qualités relationnelles et votre pédagogie ?
Polyvalent(e) et réactif(ve), vous savez vous adapter aux besoins évolutifs des utilisateurs ?
Vous avez les compétences et être prêt(e) à vous investir sur le long terme au sein d'une PME (30 postes) ? POSTULEZ !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Licence pro mention métiers de l'informatique : administration et sécurité des systèmes et des réseaux,Licence pro mention métiers de l'informatique : systèmes d'information et gestion de données,Mastère spécialisé informatique : systèmes d'information, télécommunications et réseaux,Règles d'installation informatiques,Administrer un système d'informations,Sélectionner les équipements informatiques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Mayage, c'est quoi ?
L'enseigne MAYAGE désigne 2 Groupements d'Employeurs, GEM 53 et PEPS 53, implantés en Mayenne, qui accompagnent durablement les entreprises, les associations et les collectivités territoriales, en leur proposant des compétences spécifiques à temps partagé.
Ce mode d'emploi atypique permet aux salariés de mutualiser leur temps de travail au sein de plusieurs structures et de bénéficier d'un CDI selon le temps choisi.